网络客服求职招聘微信群 http://www.ktyx.com.cn/lehuo/baike/20201113/534.html陕西小伙在汽车厂车间实习半年后患上了急性再障性贫血。他和家人怀疑患病与工作环境有关，一纸诉状将实习厂家告上了法庭，索赔89万余元。10日，萧山法庭义蓬法庭开庭审理了这起生命权、健康权、身体权纠纷案。原告方：疑车间内甲苯中*导致生病
原告小侯，今年21岁，陕西人。
被告是东风裕隆汽车有限公司。
庭审当天，小侯没到现场，他的父亲从老家赶来，东风裕隆公司则派出了两位代理律师。
小侯的代理律师说，年9月，小侯进入位于湖北的东风汽车公司高级技工学校学习，所学专业是模具制造技术，学制3年。年9月17日，根据学校统一安排进入实习公司顶岗实习，小侯被分配到了东风裕隆汽车有限公司。
双方签订《实习协议》一份，实习期限是年9月17日至年6月30日，从事总装车间装配线玻璃基体层涂料涂抹岗位工作。小侯的代理律师说，这个工作简单来说就是为汽车的玻璃抹一层底漆。
去年3月5日，小侯因乏力出现全身广泛性出血点，医院就诊，最终被查出血常规严重异常，需马上住院治疗。小侯给家里打了个电话，考虑到孤身一人在杭州无人照料，他回陕西老家救治。医院，小侯被确诊为急性再障性贫血。
小侯的父亲说，唯一的儿子生病，至今已花了医药费28万余元，都是从亲戚朋友处借来的。医院还曾建议进行骨髓移植及ATG治疗，但因费用需要50多万元，完全无力承受。
目前，小侯在家依靠药物治疗。
原告方认为，小侯的病是因为工作期间接触到硅烷类底涂#-98（含甲苯）所致，要求实习厂家赔偿各项损失89万余元。
被告方：患病和工作间缺乏因果关系
对此，东风裕隆的两名律师提出了以下答辩意见：
小侯所涉病症非因被告工作环境造成。小侯所实习的工作岗位系总装车间，该岗位涉及因素在职业病危害因素检测中均符合《职业病防治法》和《工作场所有害因素接触限值》的评价指标，未有一项指标不符合安全标准，自公司成立至今，该车间员工从未因工作环境接触因素中而患有职业病。
小侯自身未重视，以致病情确定确诊为急性再生障碍性贫血。根据原告在浙江商检司法鉴定所出具的鉴定意见书中自述，其自年1月身体已现出血点，但直到3月5日全医院就诊，且之后就诊地点的选择并未符合治疗病情的角度出发，医院确诊为急性再生障碍性贫血。
同时，律师还表示，原告方认为是因工作患再生障碍性贫血，但所谓的再生障碍性贫血存在多种原因，从现有医学看患病存在多种原因，除了甲苯中*可引起此病，砷、农药中*、物理原因、生物因素（丙型肝炎）、遗传因素等原因也会诱发此病，但原告却一口咬定是因为甲苯中*引起疾病，缺乏依据。
因此，被告方要求法院驳回原告的诉讼请求。
原告方证据不足暂时休庭
小侯的代理律师指出，公司在安排实习生实习时，曾规定3个月要进行一次轮岗，但却因为人员不够，把小侯安排在同一岗位上长达6个月。
庭审现场，小侯的代理律师问被告方：实习生岗位是怎么安排的？
对方表示，和原告同批进入在该车间的只有原告一人，但在这之前并非3个月一轮岗，根据之前实习一年的实习生的体检报告显示，他的身体是健康的。原告是在年进入公司的，据案发病症为90天，其他员工在总装车间工作未患病。
小侯的代理律师又问：安排实习生刷油漆时的防护措施和时间是如何安排的？
被告方回答：参照国家标准，员工分配按照实习协议。
法官问原告，实习期间原告实际从事什么工作，刷油漆的行为如何表现？
小侯的代理律师说：原告从事总装车间基体层涂抹，通俗说是在玻璃基体层刷油漆，纯手工刷。被告方也认可此说法。
法官又问：所谓的刷油漆，是否有工作标准？被告方说有的，企业内部标准。
法官问，原告实习期间有无安排师傅教？小侯的代理律师说：没有，到了就直接干了。
但被告方不认可这个说法，表示有指导老师指导。
法官在听取双方陈述意见后认为，原告患的急性再生障碍性贫血有多种原因，根据侵权责任归责原则，原告需要举证证明该病是由苯中*引起的，但目前原告提供的鉴定报告和各类证据并没有说明致病原因。
原告向法庭申请重新鉴定，该案暂时休庭。
（周颖）
萧山日报
◆如何
